Свободные вакансии в нашей команде

После того, как мы запустили сразу несколько обучающих проектов, объем работ в команде стал просто зашкаливать.

Количество участников варьируется от 6 до 10.

Я почувствовал, что нам необходимо срочно расширяться.
Потому что десятки оформленных заказов в день довольно трудно обработать в срок.

Итак, кто нам нужен.
1. Менеджер по лист-билдингу (наращивание подписной базы)
Требования:
Мужчина: 16-25 лет

2. Менеджер по работе с клиентами (закрытие оформленных заказов на оплату, ответы на эмейлы)
Требования:
Женщина: 18-25 лет

3. Проект-менеджер (работа с запущенными тренингами, помощь тренеру в организации вещания, работа с группой)
Требования:
Пол не важен: 18-40 лет

4. Менеджер по рекламе (размещение рекламы, регулярный мониторинг наиболее эффективных каналов продвижения проектов)
Мужчина: 16-25 лет

5. Помощник Исполнительного Директора (организация работы сотрудников, поддержка бизнес-процессов)

Во всех вакансиях — фиксированная ставка + процент, в некоторых еще дополнительная оплата.

На первом этапе — тестовый период (оплачиваем минимально)
Но есть и хорошая новость: Те, кто очень хотел пройти наши семинары и тренинги, но не мог этого сделать по какой-то причине, могут получить доступ ко всем нашим продуктам.

Со временем (минимум 2-3 месяца) начинаем более серьезную оплату труда.

Формат работы:

  • Работать надо будет в комфортабельном офисе в Москве (если Вы ну очень хорошо себя проявите — можно удаленно).
  • Для начала потребуется минимум 4-5 часов в день – дальше опять же будем смотреть по вашим возможностям и желанию.
  • Обязательное тестовое задание и испытательный срок.
  • Позиция для амбициозных и готовых много работать людей.

Минусы работы с нами

Вам придется ОЧЕНЬ МНОГО УЧИТЬСЯ. Массе новых вещей, которые вы раньше никогда не делали. Причем в личное время, поскольку в рабочее придется работать.

Придется подстраиваться под наш ритм жизни, а он для обычных людей очень необычный

Что вы можете получить в замен?

Работать с профессионалами лично. Групповой и индивидуальный коучинг.

Научиться реальной практике построения и работы бизнеса.

Зарабатывать в разы и на порядки больше, чем все ваши знакомые.

В дальнейшем, если будет желание расти, и развиваться – будем обучать, и развивать. Возможностей для роста (как профессионального, так и финансового ОЧЕНЬ много).

Участвовать бесплатно во всех наших семинарах и тренингах.

Реализовать собственные проекты и планы под нашим крылом (если проекты действительно очень интересные, возможно даже подключусь лично).

Требования:

  • Возраст – до 30
  • Самое главное – ответственность и трудолюбие, умение выполнять задачи в срок.
  • Пунктуальность (не менее важно)
  • Уверенные знания принципов работы с интернет, почтой
  • Коммуникативность – люди любят, когда с ними общаются вежливо и грамотно – это крайне важно.
  • Готовность много работать, и много учиться. Столько сколько понадобиться.
  • Хотя бы общее понимание – что такое инфобизнес, и как это работает.
  • Резюме присылайте на job@generation1.ru с темой «хочу в команду».

Опишите

  • ФИО, возраст, образование, где проживаете
  • Ваш опыт
  • Чем занимаетесь сейчас, каков уровень свободного времени
  • Если мы договоримся – когда готовы начать работу?
  • Пожелания по оплате в месяц, а также уровень зарплаты на текущей работе
  • Что проходили из наших семинаров/тренингов?
  • Чего хотите достичь, работая вместе с нами? В кого вырасти?
  • Почему нам стоит взять на эту позицию именно вас?

 

Плюсы работы в нашей команде:
  • нереальный драйв
  • работа в интернете (да, из любой точки мира)
  • доступ к обучающим продуктам каждого проекта
  • личный и групповой коучинг от ведущих тренеров проектов
  • ненормированный рост заработной платы
  • высокий темп развития (за месяц вы вырастите круче, чем за последние полгода)
  • антирутинная работа и множество новшеств
  • отличный коллектив, повернутых на личностном развитии и эффективности
Рекомендую не тормозить и поскорее написать на job@generation1.ru с темой «работа» вакансию, которая вас заинтересовала и 5 причин, почему мы должны вас туда взять.

 

P.S. Не ждите быстрого ответа, мы собираем письма оптом и потом отвечаем всем за раз.

5 лайфхаков продуктивности, как перестать откладывать дела на потом

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *