Набор в маленькую группу

Набор в маленькую группу (и капелька мест в личную работу) на Мета-эффективность

Какое-то время назад мне стали сыпаться вопросы от разных людей:
— Как у тебя получается быть таким эффективным?
— Ты одновременно занимаешься тремя бизнесами — откуда ресурс?
— Почему у тебя нет сопротивления десяткам практик и экспериментов, которые ты ведешь?
— С чем связано то, что ты берешься за новую задачу в бизнесе или жизни и решаешь ее? Почему не откладываешь на потом?

И, наконец, мой любимый.
— Как, ****, при этом всем ты работаешь 3.5 часа в день (1251 час рабочего времени за 2015, 1315 в 2014)?!

Как человек внимательный к вопросам извне, я решил опубликовать серию постов о Мета-эффективности. Не ожидал такого резонанса. Ну и по личным запросам таки решил сделать набор в небольшую группу для того, чтобы курировать процесс нейтрализации внутренних сопротивлений ключевой задаче.

Важный нюанс. Еще до открытия набора в программу у меня уже стали просить выслать анкету участника. Поэтому решение принимайте быстро. Если предыдущая серия публикаций у вас откликнулась — тест на внутреннее “хочу” пройден. Если нет — вам точно в программу не нужно.

Теперь по старинке.

Для кого:
1. Владельцы бизнеса
Есть конкретная задача, которая саботируется не первый месяц (явно из-за тараканов в голове). При этом есть четкое понимание, что решение этой задачи выведет компанию на новый уровень по деньгам и степени вашей личной свободы.

Логики нет, но по факту задача перекладывается месяцы, годы.

Типовые “странным образом” не решающиеся задачи:
— наладить систему продаж
— построить маркетинговые процессы, воронку продаж
— нанять ключевого сотрудника
— организовать внятный менеджмент внутри компании
— открыть еще один бизнес или сменить существующий

На Мета-эффективности помимо Стратегии жизни будет блок по Стратегии бизнеса и собственника конкретно. Вам там быть однозначно стоит.

2. Топ-менеджеры и специалисты среднего звена
Вы работаете по найму. Деньги платят. Но есть ряд вопросов, решение которых саботируется:
— хочется повышения, но договориться об этом не получается
— хочу свой бизнес, но стремно (хотя базовые ориентиры, куда хочется идти и зачем есть)
— хочу пойти в другую компанию (но грязну в текучке и руки не доходят)
— в голове охренительно интересный проект, ставлю себе в ту-ду, но он все равно не двигается

Для работников по найму в Мета-эффективности вместо блока по Стратегии бизнеса и собственника (который вы тоже можете пройти, если хотите) будет блок по Стратегии карьеры.

Если в голове есть понимание, что вы выиграете по деньгам и времени для себя — стоит в программу идти.

3. Человек в поисках
Вы сейчас в раздумьях. Чем-то интересным заняться хочется, базовые потребности закрыты. Чаще это про историю с хорошим мужем или родителями, которые готовы поддерживать.

Типовые вопросы:
— времени много, желание есть, но проект не двигается
— хочу разобраться, чем мне заниматься в свободное время, чтобы раскрыть свой творческий потенциал

Кому вход закрыт:
1. Уровень выживания
Друзья, программа стоит денег, хоть и достаточно не больших. Если у вас не закрыты вопросы, что есть и где жить — займитесь пока ими.

2. Просто интересно послушать
Это не тренинг личностного роста. Конкретная работа конкретных людей. Поэтому стандартных вебинаров “ну я схожу послушаю, а там посмотрим” — не выйдет.

Сколько времени нужно уделять и как долго будет идти программа
Сначала по времени. 3 месяца работы. Еженедельные встречи по скайпу и домашка на неделю. Займет около 2-3 часов в неделю (если вы думаете быстро, то, может быть, меньше).

Программа Мета-эффективности разбита на 3 модуля

1 модуль
Мета-стратегия жизни и Мета-стратегия бизнеса/карьеры

В первом модуле мы отвечаем на вопрос “Куда мы идем? Зачем мы идем?”.

— Life Map: определение вашей текущей точки на карте жизни
— KPI: выбираем ваши личные ключевые результаты от программы, на которые вы будете работать
— Ключевая компетенция: находим то, что вас больше всего зажигает и какой смысл вы хотите превносить в свои проекты
— Перепросмотр: вычленение лучших и худших моментов вашей профессиональной деятельности для уточнения ожиданий от нового проекта
— Приоритезация: выделяем вашу уникальную лестницу приоритетов
— Железный человек: разрабатываем небольшой список того, что вы категорично делать не будете, а что должно в ваших проектах присутствовать по умолчанию
— Выиграть в жизни: что в конце жизни, куда вы идете, как определить успешно прожитую жизнь
— Вехи жизни: создание ключевых векторов развития на ближайшие годы
— Ключевая практика: для ненормальных на букву Е определяем ежедневную практику, которая удвоит скорость реализации вашей цели

2 модуль
Map creation

Во втором модуле прорисовываем карту ваших действий и смыслов на ближайшее время.

— H(u)appy: диагностируем, что действительно делает вас счастливым и наносим это на карту
— Бухгалтерия ресурсов: создаем перечень внутренних ресурсов, которые вам понадобятся для реализации проекта
— Goal Filter: фильтрация наносных целей от своих собственных
— Подготовка снаряжения: выбираем ваши инструменты для экспедиции по вашему маршруту
— Травля тараканов: поиск и нейтрализация тараканов, которые ранее вам мешали реализовать новый проект
— Геймификация финансов: придумываем и воплощаем ваши финансовые запросы
— Состояние будущего: определяем, какое состояние вы хотите получить в результате нового проекта
— Выкорчевывание негативных программ: технология предотвращения конкретных негативных ситуаций в ближайшем будущем (просто взрыв мозга)

3 модуль
Квантовый день

В третьем модуле создаем лично ваш идеальный день. Квантовый день, в который вы будете уверенно продвигаться в вашей ключевой задаче.

— Авральщики и Регулярники: диагностируем ваш тип эффективности (работа авралом или регулярная на уровне дня)
— Game Progress: как быть ежедневно замотивированным новым проектом, используя игровые механики
— Quantum Diary: внедряем практику дневника полезных дел, которые вытащат вас из текучки
— Хронос: учет рабочего времени (практика со звездочкой)
— Big To-Do: осваиваем навык работы управления задачами, чтобы не отвлекаться от главного
— Само$овершенствование: внедрение инструмента денежного анализа событий недели для увеличения дохода
— Входящий Поток: как сортировать новые дела по приоритетам и вовремя их внедрять
— Денежное Извлечение: технология добычи денежных идей из любых ситуаций, в которые вы попадаете
— Регрессия в прошлое: секретная технология поиска сильных смыслов из пережитых событий для повышения мотивации работать над своим проектом

Формат:
Еженедельные “Мета-сессии” по скайпу на 60-120 минут в маленькой группе (несколько человек):
— презентуете свою домашнюю работу
— коллективно разбираем ее
— получаете новые задачи на домашнюю работу

Если вы не успели на Мета-сессию, вам будет доступна запись. Слушаете ее, берете домашку и идете делать.

На протяжении недели можете задавать вопросы в закрытой группе и получать ответы от меня и других участников.

Физически присутствовать нигде не нужно. Только интернет, микрофон и вебкамера.

Даты:
4 апреля — 27 июня
Время еженедельных сессий обсуждаем с группой целиком. Скорее всего, это будет вечер одного из будних или выходных дней.

Стоимость Мета-эффективности и как в нее попасть:
Для того, чтобы попасть в программу, вам нужно заполнить мета-анкету (в конце анкеты указана цена для оплаты индивидуальной/групповой программы целиком или в рассрочку),

Если на уровне ваших ответов я понимаю, что мы друг другу подходим, даю вам добро на оплату. Я уже давно не работаю с теми, кто мне неинтересен, поэтому заполненная анкета и готовность перевести деньги не гарантируют вам место.

Гарантия возврата денег
Нет никакой гарантии. Если у вас большие сомнения по поводу участия в Мета-эффективности, я не буду их развеивать возможностью вернуть деньги за мое уже потраченное время. Мы с вами взрослые люди, это не запись тренинга, а живая работа.

Что сделать прямо сейчас:
Написать мне в личные сообщения “Вышли мета-анкету”

P.S. Не думаю, что программа будет повторяться. Поэтому если вы действительно хотите решить свою ключевую задачу, сделать главный проект, у вас 1 шанс пройти эту программу.

5 лайфхаков продуктивности, как перестать откладывать дела на потом

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *