Почему удаленная работа вам не подходит

Когда я открыл свой первый бизнес в 2011 году, работал исключительно удаленно. С тех пор я много раз задумывался о том, чтобы снимать офис, но в итоге так и не решился, а сейчас и надобность отпала.

За эти годы я успел поработать с несколькими сотнями людей дистанционно, в самых разных проектах: от продажи матрасов до создания и продвижения тренингов по мужским сексуальным практикам.

Удаленная работа имеет огромное количество преимуществ, но и не менее внушительное количество недостатков. На сегодняшний день люди больше мечтают о том, чтобы не иметь привязанности к месту, чем о большем доходе.

И если так много людей мечтает о том, чтобы работать удаленно, наверное, у них это легко получилось бы, ведь правда? Я тоже так думал до какого-то времени, но потом изменил мнение.

Удаленная работа всегда будет уделом особенной касты людей и не станет сверхмассовой в СНГ. Потому что для дистанционной работы нужна самодисциплина. Да, очень простой навык взять свою пятую точку, посадить на стул и работать, не отвлекаясь.

Даже в офисе не многие на это способны, но что уж говорить про дом. Я неоднократно замечал, как сотрудники упорно трудятся в офисе, когда вокруг все тоже работают и как они не могут собраться и начать работать дома, потому что “атмосфера не та”.

Я уверен, что 75% наемных сотрудников, которые мечтают об удаленной работе, не смогли бы в течение полугода эффективно справляться со своими обязанностями вне офиса.

Когда человек выпадает из рабочей обстановки, которую кто-то для него создал, у него в голове происходит полный переворот. Раньше он мечтал сэкономить время на проезде, обедать дома и перестать имитировать бурную деятельность на протяжении рабочего дня, когда задач в офисе на 4 часа.

Но теперь он не может взять себя в руки, сесть за рабочий стул и приступить к задачам. А если и может, то концентрации внимания хватает ровно на 30 минут.

Способ организации рабочего пространства и атмосферы вне офиса принципиально отличается от домашнего. И насколько популярной не была бы идея удаленной работы, большинство людей для нее не готовы.

Гораздо проще иметь физическую работу, сложнее интеллектуальную работу в офисе и самое невыносимое — интеллектуальная работа дома.

К сожалению, наш менталитет пока не предназначен для того, чтобы самостоятельно организовывать себя, без внешней помощи менеджера, который строгим взглядом может заставить закрыть все лишние вкладки браузера.

Поэтому удаленная работа остается уделом тех немногих, кто сам замотивирован сделать проект вовремя и потом отдыхать, принимая на себя тотальную ответственность за его выполнение.

И мне приятно с ними работать.

5 лайфхаков продуктивности, как перестать откладывать дела на потом

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *