Альтернативное лидерство

Обычно под лидерством подразумевают большую харизму и навык вести за собой толпу. Еще умение в той самой игре одним взглядом сообщить блондинке в красном коктейльном платье адрес своей съемной однушки (а конкретно расположение полуторного дивана на старых скрипучих пружинах).

Но помимо общепринятого лидерства, гдде ты лидер кому-то. Существует альтернативное лидерство. Где лидер ты, в первую очередь, для самого себя.

Иначе говоря, как ведешь себя в ситуации, где неизвестного впереди раз в 27 больше, чем известного. Сворачиваешь или пилишь напролом, как будто в прошлой инкарнации был носорогом.

Существует классическое лидерство и альтернативное. Лидерство для других и лидерство для себя.

И если у человека не хватает внутреннего лидерства, он ищет кого-нибудь, кто дополняет его. Насыщает внешним лидерством, потому что внутреннего у него в избытке.

Соответственно, те, у кого в избытке — «мистическим» образом получают последователей. Людей, которые готовы идти за ними и в огонь, и в воду.

Если задиристый парень в школе руководит толпой одноклассников, которые смотрят ему в рот — это пример лидера. Потому что он, может, и боится, но делает то, что хочет (часто шагая семимильными шагами во тьму). Он сам ставит себе задачи на жизнь, сам их выполняет.

Мало у кого получается быть фрилансером. Потому что у тебя нет начальника, который говорит, какого цвета должен быть лендинг. И который готов отрезать тебе вторую фалангу безымянного пальца, если ты не вышлешь ему готовый вариант посадочной страницы до 5 вечера этой чертовой пятницы.

Альтернативное лидерство — о том, что сначала нужно стать лидером себе. Обрести царя в голове, как говорят. Бесполезно пытаться управлять другими людьми, если не можешь себя заставить бегать по утрам или воздержаться от последней серии Игры Престолов (когда работать нужно, а не отдыхать).

Если бы люди развивали в себе альтернативное лидерство и были примером самому себе, а не пытались смахнуть за лучшую версию себя Маше с Ленкой из отдела бухгалтерии — на 100 человек появилось бы 2 лидера вместо 0,3.

Выпишите себе на листочек одну задачу. Которую вы откладываете уже не первый месяц. Которая по-настоящему повлияет на вашу жизнь.

Повесьте ее на стене. И делайте каждый день 1 шаг ей навстречу. Всего 1, но каждый день.

Тогда вы станете альтернативным лидером. Лидером для себя.

5 лайфхаков продуктивности, как перестать откладывать дела на потом

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *